Wir als Anwälte sind natürlich auf Rechtsprechung und Gesetzgebung fixiert.
Die Digitalisierung führt dazu das immer mehr technische Felder auf den Betriebsrat / Personalrat zurollen und dieser oftmals gar nicht weiß, wie er mit den Themen umgehen soll.
Speziell Office 365 ist hier als "Datenkrake" zu nennen
.Zudem hat das Bundesarbeitsgericht letztes Jahr entschieden, dass der Arbeitgeber dem Betriebsrat Daten vorenthalten darf, wenn dieser nicht den Datenschutz im Betriebsrat gewährleistet.
Wir schulen hier unsere Mandanten und haben die aktuellen Entwicklungen, die den Idealzustand abbilden sollten im Blick, würden aber von Euch gerne wissen wie es um den Datenschutz allgemein im Betrieb bestellt ist und wie Ihr als Betriebsrat den Datenschutz in Euren Reihen versucht zu bewältigen
Ich freue mich auf Eure Erfahrungsberichte!
." (Wilhelm Busch)